近期，蚌埠出台了《2009年全市农民工工作要点》，其中计划从工资支付、合同签订、宿舍建设等十余个方面来维护全市农民工的权益。

　　工资按时足额支付

　　工资是农民工的血汗钱，蚌埠将进一步健全政府牵头、部门联动的防控机制，建立预防和解决拖欠农民工工资的长效机制，通过调解、仲裁和诉讼等途径处理拖欠农民工工资纠纷。同时完善工资保障金制度，对未交纳保障金的建设施工单位，严禁发放施工许可证。

　　签订劳动合同

　　农民工流动性大、季节性强、签约时间短、工作时间弹性大，为此，蚌埠将推广适用于农民工的简易劳动合同示范文本，指导和监督用工单位与劳动者依法签订和履行劳动合同。建立劳动用工备案制度，对用工情况进行摸底调查，建立劳动用工数据库，对劳动用工进行动态管理。

　　培训、输出民工

　　春节后没有转移就业的返乡农民工、进城务工农村劳动者和其他就业困难群体，政府将组织有关部门和职业学校开展职业培训和公共培训，重点培训各类实用技能。并支持和鼓励县级财政部门整合农民工培训资源，将各项培训补贴资金统一管理、叠加使用，提高农民工培训资金的使用效率。鼓励开展劳务输出，引导农民工有序外出就业。公共就业服务机构将为返乡农民工和进城务工农村劳动力免费提供政策咨询、就业信息和职业介绍服务。同时，严厉打击坑骗农民工的非法职业介绍行为。

　　保障土地承包权

　　坚持依法、自愿、有偿的原则，做好农民工土地承包经营权的流转。加强对土地承包经营权流转的管理和服务，任何组织和个人不得强制或限制，也不得截留、扣缴或以其他方式侵占返乡农民工的土地流转收益。

　　高危行业将参加工伤保险

　　年内矿山、建筑施工、烟花爆竹生产、危险化学品制造等高危行业农民工将全部参加工伤保险；商贸、餐饮、住宿等服务行业的农民工也被纳入参保范围，年末农民工参保人数将达到3.8万人。

　　司法开辟“绿色通道”

　　农民工劳动争议处理已开辟“绿色通道”，司法所也将开展“进万村大服务”，构建公正、快捷的劳动争议处理和法律援助机制。农民工是法律援助和法律服务的重点对象，蚌埠还将建立乡镇法律援助工作站，开通农民工维权热线。

　　关爱留守、流动儿童

　　农村留守流动儿童在文化宣传、人身安全、医疗保健、社会救助、家庭教育等方面比较薄弱，蚌埠将推进留守儿童托管中心等服务机构建设，开展各类关爱活动，打击侵害农村留守流动儿童权益的违法犯罪行为，改善农村留守儿童的生活学习环境。

　　农民工将住上标准化宿舍

　　农民工住简易工棚的历史即将过去。今年，蚌埠将以大型施工项目为重点，在建筑工地为农民工建设标准化的宿舍，改善农民工居住条件，保障农民工宿舍、工房符合抗震规范和消防要求。

　　打击违法犯罪

　　加大监察执法力度，纠正不签订劳动合同、不按时足额支付工资、欠缴社会保险费、超时加班、违反保护女工和未成年工规定等问题。打击介绍、拐骗和使用童工，安排女农民工从事矿山井下等禁忌劳动范围工作以及违反未成年人特殊劳动保护制度等违法犯罪行为。三季度，还将以农村地区的“四小”企业为重点，组织开展严厉打击拐骗农民工、使用童工、强迫劳动、故意伤害等违法犯罪行为。