佛山市顺德区建设局组织召开了劳务分包企业座谈会，参加会议的单位包括建设局相关科室、质监站、培训中心、劳动和社会保障局的负责人以及已经持有劳务分包企业资质证书的21家企业负责人。会议回顾了2007年劳务分包管理情况，并对2008年应如何培育劳务市场、发展建筑劳务分包企业提出以下意见：

　　一、 从2008年1月1日起，所有劳务分包企业必须持依法取得的资质证书在资质许可的范围内承揽相应的劳务分包业务。施工总承包、专业分包公司应将工程项目的劳务作业部分发包给有资质的劳务分包企业。劳务分包企业取得资质证书后必须按相关文件申请安全生产许可证和诚信手册，做到“两证一册”齐备。

　　二、 佛山市顺德区实施建筑工人“平安卡”管理制度，从2008年1月1日起，区建设培训中心全面开展“平安卡”师资培训、“平安卡”教育培训和考核发证工作。2008年5月1日起，全区所有在建房屋建筑工程和市政基础设施工程的建筑工人应全部持佛山市统一样式“平安卡”进入施工现场。

　　三、 按新《劳动合同法》，劳务分包企业必须与农民工签订劳动合同，并且按相关的工资支付办法向工人支付工资。由于劳务分包行业与其它行业在雇佣工人的形式上有所不同，因此根据实际情况，企业与农民工签订劳务合同的具体操作上还须进一步探讨。

　　四、 劳务分包公司为工人购买社会保险及向税收部门交纳税费，按目前有关规定，要求劳务分包企业全部按建筑施工企业一样执行存在极大的难度。

　　五、 拟成立劳务分包协会，将劳务分包企业组成联盟，作为行业代表人为劳务分包行业健康快速发展提供帮助。力争加大对劳务分包行业宣传、拓展市场空间、维护企业利益、活跃企业文化气氛等。