去年，湛江市许多行业和工种都出现用工紧缺的现象。而有业内人士认为，出现用工紧缺的原因，主要是这些行业和工种技术要求低，工资待遇少，上年纪的人干不了，年轻的人不想干所造成。建筑工紧缺的情况在湛江市城乡也比较突出。去年底，笔者到全市各地农村调查时了解到，由于各地新农村建设加快，各种基础设施建设急需大量建筑工人，但由于建筑工是一门重活累活，很多年轻人不屑，年纪大的干不了，因此工人非常紧缺。在农村甚至出现工钱比城市高出很也请不到工人的情况。

    近年来，湛江市建设局在抓建筑工程安全和质量的同时，注重对建设职业技术人员的培训。他们结合行业工作特点，采取灵活的教学方式，尝试把培训办到建筑施工的现场，这样不仅方便了学员参训，更可以利用建筑工地的特殊性进行现场教学。去年，该局培训中心共办班种类达17种，共培训各类人员10616人次，发证人数为9565。此外还配合省建设厅做好粤西片村镇管理人员培训工作，共为全市培训100名村镇规划建设管理人才，为全市社会主义新农村建设注入新鲜力量。