为扶植全区建筑业发展，提高区属建筑业企业产业经济，鹿城区从实际出发，日前，鹿城区人民政府出台了扶植建筑业发展的奖励政策措施。

　　政策规定，对年实缴税金额首次超1000万元、2000万元、3000万元和5000万元的区建筑业企业，区政府分别给予奖励10万元、20万元、30万元和50万元。同时鼓励区外建筑施工企业落户鹿城区。凡具备建筑业总承包一级、二级、三级资质的区外建筑施工企业落户该区，区政府分别给予一次性20万元、10万元和5万元人民币的奖励。另外对落户该区的外地大型建筑施工企业，上一年度实缴税金额1500万元以上的，并承诺落户后实缴税收金额实现递增的，区政府给予一次性奖励20万元人民币并优先考虑企业用地及办公场所；鼓励企业积极参与质量创优，实施“质量立业”政策，凡本区建筑业企业创国家“鲁班奖”、省“钱江杯”、市“瓯江杯”、区“白鹿杯”优质工程奖的，区政府分别给予100万元、10万元、3万元和1万元人民币的奖励；鼓励企业完善安全生产管理体系，全面提高建筑领域的安全生产管理水平，凡该区建筑业企业创出省级、市级施工安全生产标准化工地的，由区政府分别给予10万元和3万元的奖励；凡本区建筑业企业新晋升到建筑业施工总承包特级、一级和二级资质等级的，区政府给予一次性奖励20万元、10万元和5万元人民币；还开展评比“鹿城区建筑业龙头骨干企业”、“优秀项目经理（建造师）”活动，由区政府通报表彰。

　　政策还就改善建筑业的经营环境作出规定：1、培育区建筑业龙头骨干企业。建筑业总承包企业建筑业年产值超2亿元，且税利总额达1000万元的；专业企业建筑业年产值超5000万元，且税利总额达200万元的；劳务企业劳务年收入超4000万元的，经区建设局评定后，列为鹿城区建筑业龙头骨干企业。2、建立区建筑业企业后方基地，纳入区用地计划，解决企业的机械设备、建筑成品、半成品材料的堆放场地及企业的日常办公场所。