行业新闻
浙江强化目标责任制考核
信息来源： 中国建筑业协会 信息提供日期：2007-12-27 浏览：1599
为抓好年度目标责任制考核，更好地推动建设事业又好又快发展，日前，浙江省建设厅已着手对11个设区市和义乌市建设系统的2007年度目标责任制完成情况进行考核，并拟订了2008年度责任制考核目标。
浙江省建设厅的主要做法是：
精心设计考核程序。考核目标分为三类：将建设部和省委、省政府下达的各项重点工作任务，厅年度中心工作目标及年度实事项目作为一类目标；将政务信息、保密、信息化建设等工作作为二类综合目标；将创新争优类作为三类奖励目标。
准确下达考核任务。每年年底，省建设厅提出下年度一类考核目标的建议内容。对各地报送的考核内容，考核组逐一会审，提出增删意见，并提出量化指标。在下一年度的全省建设工作会议上，由省建设厅厅长与各被考核单位主要负责人签订考核责任书。
严格实行一票否决。对单位安全生产、党风廉政建设和有关约束性指标实行一票否决，年底不达标的取消年度评优资格。
加强考核督察指导。每年年初在考核目标下达后，厅党组立即成立若干由厅领导牵头的督导组，督促工作进度并指导工作的落实。
认真开展年终核定。在每年年底，省建设厅下发被考核单位自评考核结果。初评结果报厅长办公会议审议后，发文给各被考核单位，在下年度全省建设工作会议上予以表彰。
浙江省建设厅的主要做法是：
精心设计考核程序。考核目标分为三类：将建设部和省委、省政府下达的各项重点工作任务，厅年度中心工作目标及年度实事项目作为一类目标；将政务信息、保密、信息化建设等工作作为二类综合目标；将创新争优类作为三类奖励目标。
准确下达考核任务。每年年底，省建设厅提出下年度一类考核目标的建议内容。对各地报送的考核内容，考核组逐一会审，提出增删意见，并提出量化指标。在下一年度的全省建设工作会议上，由省建设厅厅长与各被考核单位主要负责人签订考核责任书。
严格实行一票否决。对单位安全生产、党风廉政建设和有关约束性指标实行一票否决，年底不达标的取消年度评优资格。
加强考核督察指导。每年年初在考核目标下达后，厅党组立即成立若干由厅领导牵头的督导组，督促工作进度并指导工作的落实。
认真开展年终核定。在每年年底，省建设厅下发被考核单位自评考核结果。初评结果报厅长办公会议审议后，发文给各被考核单位，在下年度全省建设工作会议上予以表彰。