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哈尔滨四项措施保护农民工权益
信息来源： 中国建筑业协会 信息提供日期：2007-12-25 浏览：1330
今年以来，哈尔滨市建委和社会劳动保障局等部门采取多种有效措施，使清欠工作取得成效，农民工利益得到保障。
为促进社会稳定、保障进城务工人员的合法权益，严厉查处拖欠农民工工资的行为，哈尔滨市建委与市劳动和社会保障局密切合作，共制订了四项治欠、防欠工作制度和工作措施。一是建立全市防欠监控组织体系和工作机制。将全市98个街道、487个社区划分为5个大组、24个片、50个责任区，对全市512个建筑施工项目、84个重点列管单位实施了定期走访、实时盯防，使处理率达到96.63%.二是完善农民工工资保障金制度。将原来按施工项目造价3%缴纳比例调整为1%至5%，实施奖优罚劣，引导企业不逃费、不欠薪，企业自我约束意识增强。三是对欠薪建筑单位实施联网监督处罚制度。劳动监察支队接到农民工投诉建筑单位欠薪，经核实后，便将欠薪建筑单位上网，市劳动监察支队通知欠薪单位立即清欠，并进行处罚。同时，他们还将欠薪企业全部纳入诚信等级评价体系。四是开展防欠维权工作宣传，为全市455个建筑工地树立农民工维权告知牌。
为促进社会稳定、保障进城务工人员的合法权益，严厉查处拖欠农民工工资的行为，哈尔滨市建委与市劳动和社会保障局密切合作，共制订了四项治欠、防欠工作制度和工作措施。一是建立全市防欠监控组织体系和工作机制。将全市98个街道、487个社区划分为5个大组、24个片、50个责任区，对全市512个建筑施工项目、84个重点列管单位实施了定期走访、实时盯防，使处理率达到96.63%.二是完善农民工工资保障金制度。将原来按施工项目造价3%缴纳比例调整为1%至5%，实施奖优罚劣，引导企业不逃费、不欠薪，企业自我约束意识增强。三是对欠薪建筑单位实施联网监督处罚制度。劳动监察支队接到农民工投诉建筑单位欠薪，经核实后，便将欠薪建筑单位上网，市劳动监察支队通知欠薪单位立即清欠，并进行处罚。同时，他们还将欠薪企业全部纳入诚信等级评价体系。四是开展防欠维权工作宣传，为全市455个建筑工地树立农民工维权告知牌。